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人社局见面会讲话

发表时间:2019-11-18 22:26:29

见面会讲话

同志们:
根据组织安排,我由市委组织部调入人社局工作。这几天,我也了解了一些局里的基本情况。在历届班子和全体干部职工的共同努力下,我们人社局炼就了一支能打硬仗的干部队伍,打造了干事创业的良好局面,在就业创业、人事人才、劳动维护、社保经办、脱贫攻坚等方面,都得到了市委、市政府和广大群众的一致认可。这是我们全局干部职工扎实工作和辛勤努力的结果,在此我代表局党组向全局干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢!但面对经济从高速增长向高质量发展的形势及全面深化改革进入了快车道,形势的发展对我们人社工作提出了新的要求、社会各界也对我们的工作有着新期待,面对新形势、新任务,面对市委的信任和委托,我深感自己肩上的责任重大使命光荣,带领全体班子成员和广大干部职工一道精诚团结、凝心聚力干好各项工
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成。(一)就业方面,要突出重点、稳中求进,加大力度、精准施策,让广大劳动者获得更加稳定、更高质量的就业。(二)社保方面,要按照兜底线、织密网、建机制的要求,解决社会保险扩面不平衡、基金收支增速不平衡、待遇水平不平衡等问题,兜住民生保障底线。(三)人才方面,要重点破解总量不足、结构不优、发展体制不完善等问题,创新开发人力资源,激发高质量发展第一动力。(四)劳动关系方面,坚持解决当前突出问题与建立长效机制相结合,不断加强劳动关系矛盾的系统治理、依法治理、综合治理、源头治理。(五)人社扶贫方面,要在精准上下功夫、进一步攻克重点和难点,持续打好转移就业扶贫硬仗。要进一步强化责任和要求,持续做好技能扶贫、社保扶贫、人才扶贫。(六)公共服务方面,要重点解决人社领域公共服务流程不优、水平不高、效率不足等问题,转变职能。刚才公布了班子成员的业务分工,希望班子成员认真履职,作出表率。团结带领业务科室,认真学习刘世伟厅长在全省人力资源和社会保障工作会议上的讲话。确定新目标,找准薄弱点,敢于负责、勇于担当,高标准、严要求,努力把自己分管的工作干好,干出成效。去年的业务工作在全省取得了四个奖项,今年要再接再厉,多拿先进。
三、要加强机关管理,当好人民群众服务者
我到咱局工作也就几天时间,总体感觉机关同志们素质高、懂规矩,但我发现几个问题,一是部分工作人员不按时签到,代签到,可能还有一个人签一个部门的现象。二是对外来咨询办事的群众接待不热情,服务意识不强。三是创新意识不强,满足于工作的四平八稳,守摊子思想严重。这些问题希望引起大家重视。因此在下步工作中,我们要严格执行机关工作“七不准”,落实好日常考勤制度、请销假制度、工作人员去向告知制度,检查通报制度。纪检监察室要切实负起责任,坚持定时查岗并每日通报,特别是领导干部和各科室负责同志要要率先垂范、模范带头,认真贯彻执行。在日常工作中,全体干部职工要以规章制度为准绳,不断强化纪律意识、宗旨意识、责任意识、廉洁意识和服务意识,形成按制度办事,用制度管人的良好氛围。我们要突出提高服务水平,对前来办事的群众,做到热情周到,礼貌待人,要认真遵守首问负责制、办事限时制、一次告知制等规章制度,做到不推诿、不扯皮、不拖拉,尽心尽责;要突出提高工作效率,树立新风正气,勇于担当作为,切实解决“四风”问题,提高工作效率,务求工作实效。人社工作点多面广,服务对象众多,各窗口服务部门特别是市民之家服务窗口和社保卡服务大厅,要转变服务理念,从“服务人社”向“暖心人社”转变,真正将人社服务窗口打造成人社工作的名片。
四、要坚持廉洁从政,争当作风建设先行者
全局党员干部职工特别是领导干部,要认真执行中央八项规定,自觉增强廉洁自律意识,遵守单位财经纪律,发扬艰苦奋斗优良传统,远离不健康场所,努力做到一身正气、两袖清风。全局党员干部要树立正确的世界观、人生观、 ……(未完,全文共2435字,当前仅显示1548字,请阅读下面提示信息。收藏《人社局见面会讲话》
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