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机关党建“灯下黑”专项整治工作情况报告

发表时间:2019-11-18 15:14:50

机关党建“灯下黑”专项整治工作情况报告

一、推进情况
根据市直机关工委牵头开展的“机关党的是建设‘灯下黑’问题”专项整治工作部署要求,****党组高度重视,成立专项整治工作领导小组,研究制定了机关党建“灯下黑”专项整治行动方案。突出问题导向,严格对照5个方面,深刻查找自身存在的问题,并建立整改问题台账,明确整改措施,把整治行动与开展“不忘365娱乐手机版下载、牢记使命”主题教育结合起来,确保整改措施落到实处。
二、整治情况
(一)在
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真信、真用,做到学用结合,提升理论武装头脑的能力。
(三)在夯实基层基础方面
针对以往工作中对公务员的政治思想管理重视不够的问题,局党组一是积极开展谈心谈话,了解基层公务员的思想状态,主动帮助解决其工作中遇到的困难。二是创新工作思维。针对每个人的素质特点等实际状况,采用相应的谈心谈话方式。二是创新工作形式。借助高新技术手段,利用微博微信等新型媒体传播平台,对机关公务员进行教育和引导,有效夯实了基层基础。
(四)在正风肃纪方面
针对对部分党规宣传力度不够,部分党员对党规党纪不太熟悉的问题,***局制定学习计划,将对党章党规的学习列入理论学习计划之中,有针对性地开展学习活动,不断提升党员对党规党纪的掌握熟悉程度,并时刻按照党规党纪规范党员干部的言行,进一步发挥好党员领导干部的表率作用。同时,开展经常性开展批评与自我批评,对苗头性、倾向性或轻微违纪问题及时谈话提醒、约谈批评、函询诫勉,使红脸出汗成为常态。
(五)在落实主体责任方面
局党组在管党治党的形式和手段当面缺乏更为丰富的履责形式,针对这种情况,局党组健全完善“一把手负总责,班子成员齐抓共管”的领导机制。制定《****2019年党风廉政建设工作要点》,通过党组会专题研究部署党风廉政建设工作。局领导与各科室负责人均签订了廉政建设责任书,形成一级抓一级、一级对一级负责,层层抓落实的责任体系和齐抓共管的工作格局,切实规范党内政治生活,以严肃的党内政治生活推进管党治党。
三、存在的问题
在专项整治活动中,党组能够做到统一认识,高度重视,认真查找问题,切实进行整改。但是在开展工作的方式方法上主要还是通过理论学习和会议文件,还不能开展更加具有生动性、有创造性的活动来提升整改工作的实效,促进党建工作更上一个台阶。
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